公務員の中途採用について
民間企業で働いていた人でも、公務員の中途採用試験に合格すれば公務員へ方向転換することができることはご存知ですか？
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公務員へ新卒採用でも中途採用でも自治体ごとに試験を受けて合格しなければならないのですが、公務員の中途採用は採用枠が少ないために、かなり狭き門になることがほとんどです。
公務員の中途採用を計画的に行っている自治体はほとんどないため、ポジションに空きが出た場合などに中途採用の募集をかけて受験者を募るのが一般的なので、特定の自治体に中途採用を狙っている人にとっては、かなり不安定な時間を過ごさなければいけません。
公務員の中途採用での面接は新卒採用のときと同じようにまず教養問題などの筆記試験、その後に職種によっては専門的な内容の第２次試験、自治体によっては第３次試験も行うところもありますが、この筆記試験を終えると次は面接試験を行います。こういった公務員の試験の流れはまるで学校の入試のような感じにも受け取れますよね。
中途採用を行っているのは地方公務員だけではなく、国家公務員でも中途採用を行っていて、新卒採用のときに残念な思いをした肩にとっては再チャレンジできる素晴らしい機会でもあります。平成１９年度から「再チャレンジプログラム」として国家公務員に中途採用枠が組み込まれたためにしばらくの間は定期的に中途採用試験が行われる予定です。選択できる省庁も多岐に渡っているので、国家公務員を目指していた方はぜひこの機会に再チャレンジしてみてはいかがでしょう？私もチャレンジしてみようかしら？
